Consultoria Organizacional

A Consultoria Organizacional é um processo interativo de um agente de mudanças externo à organização (Consultor), que auxilia os executivos e profissionais a analisar, planejar e executar as ações mais adequadas para o atendimento das necessidades da organização. Na gestão de pessoas, o Consultor Organizacional pode ser um profissional da Psicologia ou da Administração de Empresas, auxiliando no desenvolvimento dos subsistemas desta área, tais como: agregar pessoas, aplicar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas e monitorar pessoas.