Diagnóstico Organizacional

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Categoria: DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Data de publicação Terça, 27 Novembro 2012 11:36

Escrito por Super User

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O Diagnóstico Organizacional é um processo de coleta de informações a respeito da cultura e clima da organização, a fim de apresentar as condições necessárias para o seu desenvolvimento e aprimoramento, de modo que o desempenho organizacional atinja níveis mais satisfatórios. O Diagnóstico Organizacional é uma etapa primordial para o processo de Consultoria.